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 Que Hacemos

Para adelantar los procesos de asesoría y consultoría el CCRE ha desarrollado un proceso ágil y eficiente de trabajo que tiene cinco componentes fundamentales:

1)       Acciones de Sensibilización que facilitan la comprensión, apropiación y compromiso frente a los procesos de responsabilidad social.

2)       Diagnóstico de línea base, mediante el cual se establece el estado en el que se encuentra la organización en materia de ética corporativa y responsabilidad social.

3)       Construcción de políticas y estrategias alineados con el objeto del negocio que definen los lineamientos y directrices bajo los cuales se desarrolla la gestión de responsabilidad social.

4)       Diseño de la arquitectura empresarial que proporciona la estructura para el desarrollo de un modelo de gestión de la responsabilidad social a través de herramientas conceptuales y prácticas.

5)       Implementación de evaluaciones de seguimiento que miden los avances y efectividad de las prácticas y procesos de responsabilidad social y ética corporativa adelantadas por la empresa.

La estrategia de trabajo del CCRE implica una cadena de valor que sirve como elemento de retroalimentación para un proceso de mejoramiento  continuo de las empresas: