• Con la presencia de más de 200 personas, representantes de la industria del software nacional, miembros de la comunidad ParqueSoft y el gerente general para mercados emergentes en Latinoamérica, Jorge Salles, el pasado 19 de octubre se realizó con éxito la inauguración del Primer Centro de Innovación Tecnológica (CID) de Microsoft Región Andina en ParqueSoft. Dicho centro surge de la alianza estratégica que desde hace varios meses vienen desarrollando ParqueSoft y Microsoft, denominada ALIADOS para avanzar que busca convertir a ParqueSoft en el proveedor de software para Microsoft más grande de Latinoamérica. El primer Centro de Innovación Digital (CID), será un espacio tecnológico diseñado para los empresarios de la región andina que deseen desarrollar sus productos de software bajo prácticas de innovación.

• Aunque la filosofía social del Grupo Editorial Planeta como empresa editorial es apoyar la cultura y la educación en los países en los que tiene presencia, hace poco firmó un acuerdo de cooperación con la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (Unodc), para apoyar económicamente la labor de la Fundación Renacer, una entidad sin ánimo de lucro que se dedica a ayudar a los niños y niñas vítimas de la prostitución en Colombia.

Es así como el Grupo Planeta donará a la Fundación Renacer el 10 por ciento del dinero obtenido por las ventas del libro escrito por el Premio Nobel de la Paz, Mohammad Yunus, “El banquero de los pobres”; ésta publicación se ha convertido en una revolución conceptual para combatir la pobreza y el hambre en el mundo. De esta forma y con los recursos conseguidos se podrán comprar víveres, ropa y elementos de aseo para los niños vinculados a la labor de la Fundación, y se construirá un centro de rehabilitación para los menores, el cual estará ubicado en el municipio de Madrid, Cundinamarca

• Como parte de su Plan de Responsabilidad Social, Hiperbodegas Alkosto, en asocio con la Fundación Best Buddies Colombia, presentó oficialmente el Programa Desarrollo de Oportunidades Laborales, el cual vincula laboralmente a jóvenes con discapacidad cognitiva. Esta iniciativa surgió cuando la compañía conformó un grupo de jóvenes para que trabajaran como empacadores en sus hiperbodegas y en los almacenes K-Tronix durante la temporada navideña; su eficiencia y compromiso fueron tan evidentes, que la compañía decidió contratarlos para todo el año. Es así, como más de de 70 jóvenes han podido generar ingresos y ayudar a sus familias, en su mayoría con dificultades económicas, sin dejar de estudiar y capacitarse; para esto la Fundación Best Buddies que apoya a este tipo de población, especialmente con su programa "Amigos del alma", se ha dedicado a la selección y evaluación de las competencias exigidas para cada cargo con el objetivo de contratar y entrenar a los jóvenes en el puesto de trabajo, logrando el desarrollo de competencias y habilidades de interacción social

De igual forma, la compañía cuenta con el programa “Donación de vueltos”, en el que los clientes y compradores de Alkosto, pueden depositar en alcancías que se encuentran al lado de las cajas registradoras de los almacenes una propina voluntaria que mensualmente se reparte entre los jóvenes empacadores, según haya sido su compromiso y su responsabilidad con la empresa. Este es un dinero extra a su salario y al cual pueden acceder cada mes los jóvenes de trabajan en el almacén de Villavicencio, la Avenida 68, la carrera 30, el Alkosto del barrio Venecia de Bogotá y también aquellos que laboran en los almacenes K- Tronix de Bogotá, en la calle 94 con carrera 15 y en la calle 103 con carrera 19.

• Con el objetivo de identificar, destacar, difundir y estimular prácticas pioneras o exitosas de gestión para contribuir con una movilización ciudadana en pro de la legitimidad de la justicia colombiana, la Corporación Excelencia en la Justicia, reconoció la labor de los jueces y funcionarios de los juzgados de Itagûi, Antioquia, con el Premio Excelencia en la Justicia 2006 por su estilo gerencial, eficiencia, innovación y perseverancia en su proceso de gestión integral hacia la calidad. Estos juzgados tienen sistematizados todos sus procesos, han logrado reducir los tiempos para los procesos judiciales y funcionan como toda una empresa, por ejemplo el arrume de archivos existe, pero estos juzgados se han dado a la tarea de tenerlos organizados y guardados por razones de "salud ocupacional" y para no "generar estrés visual"; es así como estas acciones les han permitido estar certificados por la norma de calidad ISO 9.001-2000.

• De las 70 toneladas de basura que produce diariamente Sogamoso, 36 de éstas son recicladas por la Compañía de Servicios Públicos de Sogamoso S. A. ESP (Coservicios) empresa que se ha caracterizad por adelantar campañas de transformación cultural sobre el manejo de basuras desde los hogares.

Por su labor, el Ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, le entregó la "Condecoración del Reciclador", en la Categoría  de Prestador del Servicio Público de Aseo, por el desarrollo del proyecto “Manejo integral de residuos sólidos en la ciudad de Sogamoso”., al realizar actividades de recuperación y/o reciclaje reduciendo los impactos ambientales y los riesgos a la salud humana asociados con la producción, manejo y disposición final de los residuos. Para Luis Benigno Castillo Mesa, Gerente de Coservicios “Este reconocimiento es gracias a la colaboración de los trabajadores de la empresa como de la ciudadanía sogamoseña, quienes son los que realizan a diario una adecuada selección en la fuente, lo que permite el  aprovechamiento de los residuos sólidos, para beneficio del ser humano y el medio ambiente.  Además ratifica a Sogamoso como ciudad pionera en el manejo de los residuos sólidos a nivel nacional”.